Diagnóstico de Cultura Institucional para la Igualdad Laboral de las Dependencias Estatales de San Luis Potosí 2017

Nombre: Diagnóstico de Cultura Institucional para la Igualdad Laboral de las Dependencias Estatales de San Luis Potosí 2017. Resumen:El Estado de San Luis Potosí, ha implementado diferentes acciones en torno a la cultura  institucional con perspectiva de género siendo referente fundamental para el presente ejercicio. El diagnóstico que aquí se presenta responde a los principios que…

Programa de Cultura Institucional para la igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres de San Luis Potosí 2016 – 2021

Nombre: Programa de Cultura Institucional para la igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres de San Luis Potosí 2016 – 2021 Resumen: El Programa de Cultura Institucional para la igualdad laboral entre mujeres y hombres de San luis Potosí 2016-2021 es un medio para caminar a favor de la transversalización de la perspectiva de género , el…

Programa Operativo Anual del SEPASEVM 2017

Según la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de San Luis Potosí, el Sistema Estatal para la Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres (SEPASEVM), tiene por objeto la conjunción de esfuerzos, instrumentos, políticas, servicios y acciones interinstitucionales y de las organizaciones de…

Manual de Organización de las Instancias Municipales de las Mujeres de S.L.P.

Nombre:Manual de Organización de las Instancias Municipales de las Mujeres de S.L.P. Resumen: Uno de los objetivos del Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y No Discriminación contra las Mujeres tiene como objetivo potenciar el papel de las Mujeres mediante la promoción de su participación, en condiciones  de igualdad con los hombres en todas…

Diagnóstico sobre la situación de las Instancias Municipales

Diagnóstico sobre la situación de las Instancias Municipales Es indispensable  examinar  cuales son las condiciones en las que se encuentran  las IMM en sus procesos de instalación, desarrollo y fortalecimiento , como una entidad directiva dentro del gobierno municipal que debe promover e impulsar las políticas públicas para alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres…